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（中央社記者江明晏台北23日電）遠傳電信「Health健康+」獲得「2016 SNQ 國家品質標章」雙認證，目前已突破10萬名使用會員，並與北中南醫療機構建立在長照2.0服務平台的合作，全力搶攻長照2.0商機。

「Health健康+」 服務於2014年由遠傳電信與亞東紀念醫院攜手推出，以促進國人健康照護管理為目標，運用物聯網技術並串連醫療院所服務，繼獲得衛福部「103年健康促進雲端加值應用」 傑出獎，再傳捷報，獲「2016 SNQ國家品質標章」醫療週邊類(遠傳)暨醫療院所類(亞東)雙認證。

在「醫療週邊類」，遠傳電信以提供民眾「生活有智慧，健康無距離的服務：Health健康+」通過「 2016SNQ國家品質標章」大會評審委員會評鑑。

遠傳電信企業暨國際事業群執行副總經理李浩正表示，「Health健康+」 為目前國內少數能滿足民眾自我健康管理以及醫療與長照機構對於慢性病患照護，提供從「端」的生理量測到「雲情趣按摩」的照護服務，完整醫療物聯網解決方案。透過與各地區醫院診所、政府衛生單位與及企業合作，目前已突破10萬名使用會員，並已與北中南醫療機構建立在長照 2.0服務平台的合作，全力搶攻長照2.0商機。1051223

（中央社記者楊淑閔台北 8日電）農業面臨勞力短缺問題，各界提議引進外勞，農委會今天明確表示「暫時不考慮」，將在完成明年中完成缺工調查，落實「2加2」方案，引進4大類人力，希望一年內有感改善缺工。

農委會主委曹啟鴻上午率幕僚至行政院報告「新農業創新推動方案」，公布以創新、就業、分配及永續4大原則擬定的10大重點政策，明年起將陸續推行，下午返回農委會召開記者會時，各界反應農業缺工問題討論多時，曹啟鴻宣布，暫時不考慮引進外勞，要先用國內人力。

農委會輔導處處長張致盛說，初步盤點顯示，全年缺工的農業人力為1.1萬人，例如養豬業跟酪農業就有此需求；季節性缺工則約9萬多人月，例如果實套袋及採收人力有此需求。

農委會副主委陳吉仲說，目前缺工數還未盡詳細，將成立專責單位，預計明年中完成調查，確實掌握農業各種業別的各種季節缺工情況，再依據調查數據，規劃導入國內人力方案供應。

張致盛說明，將推動「2加2」方案，共計專業技術團、勞務團及外役監、假日農夫等4類國內人力供應農業缺工所需人力，預計2、3年逐步落實，行政院長林全指示一年要有感。

他說明，首先是預計明年4月推動的專業技術團，先擇3個點試辦，3個月後做檢討，每個點約提供30到50人力，由於專業技術團是有農業專業背景的人力，例如會處理架接、田間管理等農事，並可能領有證照，這些人力除獲農場給薪，政府也會編列補助獎勵金。

其次是供應季節性缺工的勞務團，勞動部目前已在6個縣市推動農事服務團，工作中的人數有320幾人，從今年7月到明年6月是第一期計畫，預計成立約20個勞務團，明年之後也會持續擴大規模。

第三是外役監，明年要請法務部矯正署協助，主要是提供外役監周邊鄉鎮農業缺工，鎖精套環目前有近100人力。

第四是由農委會輔導處、農糧署籌組的假日農夫團，設定一年的目標是7500位人力，可供應包含採橘子、胡蘿蔔等季節性缺工所需人力。

曹啟鴻補充，高雄市農業局跟國立高雄第一科技大學合作使用APP軟體，供應非全職的年輕人力農事之用，運作狀況很好，未來也會擴大到其自慰杯他學校試辦，可解決短期缺工問題。1051208

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